汉高技术Henkel Technologies亚太区人力资源总监 孙铮铮
于1988年毕业于北京外国语大学，1996年作为材料管理经理加入汉高，目前担任汉高技术亚太区人力资源总监。她领导着一个中国区的14个人员组成的人力资源管理小组，为汉高技术在中国大陆的800个员工及6个法律实体的200个临时雇员服务，负责范围包括在中国的选拔、管理发展、薪资福利和HRIS数据管理、为中国本地员工和在中国大陆工作的外籍人士建立福利计划，建立亚太区地区性培训和发展计划等。汉高技术亚太区总共有2500名员工，365名经理。Graduate from Beijing Foreign Studies University in 1988. Join Henkel from 1996 as Materials management Manager, Currently Work as HR Director, Henkel Technologies, Asia Pacific of Henkel Techologies. Hobby including Travelling & golf.

关于汉高Henkel
汉高（Henkel）总部位于德国的杜塞尔多夫，全球雇员51，000左右，其中80%为海外员工。汉高是德国国际化程度最高的公司之一。全球125个国家和地区的人们信赖汉高的产品和技术，2005年收入高达119.74亿欧元。汉高是品牌和技术的业界领袖，家庭护理、个人护理和粘合剂、密封剂及表面技术是汉高的三大核心业务领域。

作为一位在汉高技术任职多年的资深人力资源经理人，陈铮铮女士领导着一个杰出人力资源团队，成功的建立了一个在大中华区堪称标杆的人力资源管理体系。由此，荣膺2006-2007大中华区最佳人力资源经理人。