3M中国有限公司人力资源总监 蓝思汉John Nesheim
毕业于明尼苏达大学并获得教育学硕士，同时他还拥有圣欧勒夫学院文学士学位， 他负责3M中国有限公司整个人力资源部门运作（协同26名员工进行招聘、薪酬福利、外籍员工管理、学习与发展、eHR管理以及工厂的人事管理）。公司在华正式员工2400名；涉及19个地区分公司、5个工厂以及新的研发中心。之前他曾担任美国圣保罗3M公司亚太地区人力资源发展经理，并负责亚太地区15个国家（1000名员工）的学习与发展项目（包括22位员工的领导力管理培训；销售市场以及普通的员工培训）。并先后担任美国圣保罗3M工业产品事业部组织效率高级顾问、美国加利福尼亚3M医疗产品事业部 人力资源主管、美国圣保罗3M胶带制造工厂组织效率分析员等。现在他还担任上海Concordia国际语言学校的校董会董事。

关于3M公司
3M公司创建于1902年，总部设在美国明苏达州的圣保罗市，是世界著名的产品多元化跨国企业。3M公司素以勇于创新、产品繁多著称于世，在其百多年历史中开发了6万多种高品质产品。百年来，3M的产品已深入人们的生活，从家庭用品到医疗用品，从运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域，极大地改变了人们的生活和工作方式。现代社会中，世界上有50%的人每天直接或间接地接触到3M公司的产品。3M公司在全球60多个国家和地区设有分支机构，全球有超过6万9千个员工，产品在200多个国家和地区销售，年营业额逾212亿美元。作为世界500强的企业之一，3M公司在2003年被《商业周刊》评为全球最佳表现50强之一，在2005年被评为全球最具创新精神的20 家公司之一，并连续两年入选《财富》杂志“最受赞赏的在华企业”之一。

作为3M中国区的负责人，蓝思汉先生管理着堪称大中华地区架构最复杂的组织之一，他和他的团队极为出色的工作，帮助3M中国成为"最受赞赏的在华企业"之一。由此，荣膺2006-2007大中华区最佳人力资源经理人。