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伟创力斗门工业园人力资源及行政总监，伟创力中国人力资源委员会主席，伟创力学院院长
王季丁
 王先生在跨国企业从事人力资源工作14年，毕业于上海交通大学，澳大利亚莫多克大学高级工商管理专业资格认证，南澳大利亚大学MBA。人力资源管理资深人士，数家跨国企业人力资源管理的深厚功底。他负责伟创力珠海斗门工业园4万名员工的人力资源及行政管理，其所管理的人力资源管理与行政团队300多人,其中人力资源团队约100人。
王季丁先生带领着这支具备高度团队精神及执行力的人力资源及行政管理团队，坚持"与人共进"的原则，通过以胜任能力为导向的人力资源管理，为伟创力珠海斗门工业园的员工提供高效、优质的人力资源服务。
由王季丁先生领导的NWG（自然工作组）与6西格码的绿带项目以及KAIZEN结合，这一创新的人力资源管理体系令伟创力珠海斗门工业园成为伟创力全球样板工厂、中国制造企业人力资源管理的典范。
王季丁先生在2003年创办伟创力学院并担任院长，伟创力学院通过建立以能力为导向的人力资源开发体系，在提升组织绩效及人力绩效中发挥了巨大的作用，成为珠三角企业大学的领跑者。
2006年，伟创力斗门在对整个伟创力亚洲优秀人力资源管理项目，如：
制造业人才快速培养计划、领导力快速发展计划、高级管理人员发展方案
MR系统化、提炼最佳员工关系管理模式等方面为伟创力中国的人力资源管理提供最佳模型，王季丁先生也在2006年成为伟创力中国人力资源委员会主席。
伟创力斗门工业园的人力资源管理体系也成为大型制造企业的人力资源管理战略的最佳实践案例，王季丁先生同时获得"2005首届珠三角100名最有价值经理人"荣誉称号。2004年，王季丁先生获珠海市政府颁发的"十佳"进城务工青年良师益友称号（珠海2004年度十大新闻）。
关于伟创力集团Flextronics
 伟创力集团成立于1969年，是一家总部设在美国，并在NASDAQ上市的跨国公司，是目前全球领先的电子合约制造服务商（EMS），世界500强企业。属下的工厂分布在全球5大洲30多个国家。集团主要客户有：微软、戴尔、爱立信、富士通、西门子、惠普、摩托罗拉、阿尔卡特、思科系统、IBM等，为全球领先通讯、电脑、网络、医疗及消费电子产品提供全方位服务。
伟创力始终秉承 "快捷、灵活、卓越"的经营理念，10多年间业绩提高了 160倍，如今年营业额已高达 160多亿美元。伟创力建立了许多垂直整合型的工业园来充分发挥其全球化、大规模和高产量的优势，为客户提供从设计、制造到物流全方位的服务。
伟创力作为制造业的龙头，在全世界范围内拥有近10万名员工，在珠海斗门拥有4万名员工。
伟创力珠海斗门工业园是伟创力全球领先的工业园，占地60万平方米，下辖十一家自有独资企业，是广东工业50强，同时也是珠海市领先的外资企业。凭着精湛的技术、优良的品质、完善的客户服务，伟创力斗门工业园曾获得微软公司
"最具策略性生产伙伴"、摩托罗拉公司"首家无铅制造厂商"等荣誉。
公司网站：www.flextronics.com
伟创力是在中国拥有员工最多的外资和高科技企业之一，同时王季丁率领着大中华区最为庞大的人力资源管理团队和最为成功的企业大学，同时一系列创新的人力资源管理体系令伟创力珠海斗门工业园成为伟创力全球样板工厂、中国制造企业人力资源管理的典范。王季丁先生所做出杰出贡献令人尊敬。由此，荣膺2006-2007大中华区最佳人力资源经理人。 | | |
