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HR管理世界拥有中国会员人数*多，也*具影响力的人力资源专业组织--HR管理世界俱乐部（HRootClub）。目前HRootClub已拥有近600多家会员企业，超过5,000客户单位。在华的全球500强企业中，80%的企业都是这个俱乐部的会员。(查看*新加入会员企业，可到以下网址http://www.hroot.com/hrootclub/memberlogo.htm)这些会员中包含了众多企业的人力资源总监/副总裁。

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《商业评论》（译文由 Harvard Business Review《哈佛商业评论》独家授权）
Harvard Business Review(简称HBR) 创刊于1922年，是哈佛商学院的标志性刊物，也是全球顶尖的管理杂志。八十多年来，HBR一直致力于创造和传播*新的管理理念和方法，帮助商界领袖不断更新理念、领导变革。如今，被业界誉为“管理圣经”的HBR已成为一个全球性的高级管理平台，其权威地位是任何一家同类杂志所难以企及的。The Economist （《经济学人》杂志）如是评价HBR：“引领全球管理实践”。

《商业评论》由哈佛商学院出版公司旗下的HBR在中国大陆地区独家授权出版，每月一期，精选HBR*新当期文章以及*受欢迎的经典文章，并逐步增加对中国工商管理界的报道。秉承HBR的精神，《商业评论》以“创造管理理念，引领管理实践”为己任，帮助中国的商界精英建立持久的竞争优势。目前，经BPA认证，《商业评论》有效发行量达78,000份。

除了《商业评论》，HBR在美国境外还和日本、中国台湾（繁体中文）、德国、俄罗斯、波兰、匈牙利、西班牙以及拉丁美洲地区(西班牙语和葡萄牙语)的共八个地区进行版权合作。

Harvard Business Review China

Harvard Business Review （HBR）is the world’s leading management magazine and the flagship publication of Harvard Business School. Over the 80 years since its first issue in 1922, HBR has been dedicated to creating and spreading breakthrough ideas and best practices of business thinkers and leaders around the world. HBR has stood out from the crowd as the best source of new ideas for those who are creating, leading and transforming business. As The Economist says, “HBR single-handedly sets the agenda for business in the world today.”

The Chinese edition of HBR is published monthly in China with exclusive authorization from Harvard Business School Publishing. The Chinese edition is almost in synchrony with its English edition together with substantial coverage of local contents – ideas and concepts that are directly related to management issues in China. As the most cutting-edge and insightful management magazine in China, HBR Chinese edition is committed to delivering newest and most powerful ideas to Chinese business leaders and helping them to sustain their competitive edge in the market place.